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企业员工劳动合同续签注意这些误区[ 2020-07-03 ]
一、劳动关系延续等于"续签合同"家居农村的王某高中毕业没有考上大学,到一家公司当了一名操作工。2018年底,他的劳动合同到期。他结算完工资就回家过年去了。年后,他又回到公司...
如何进行职场沟通礼仪显情商高[ 2020-07-03 ]
1、谈论话题适宜当谈话者超过三人时,不克不及两个人一直说,忽略第三个人,应不时同其他所有的人都谈上几句话。谈话最紧要的一点话题要适宜,被选择的话题过于专业,或不被众人感兴致应立即止住,而...
企业如何科学地提高员工工作功效[ 2020-07-03 ]
一项普经于《美国流行病学期刊》颁发的研究发现,长时间工作会损害人的认知功能。研究学者让参与者完成一些衡量词汇量和口头记忆的测试。研究结果表白,与每周工作40小时的人比拟,那些每周...
员工病假期间这些事绝对不克不及干[ 2020-07-03 ]
员工病假期间不得外出旅行疾病休假是公司给予员工的福利。企业给员工休病假并发放病假工资和缴纳社会保险费,是为了让员工病假期间包管休息,尽快恢复健康,以便正常工作。如果员工在病假期...
HR办理是办理模式还是经营模式[ 2020-07-03 ]
在平台组织中,经营成为主题,而人力资源办理成为撬动经营的最佳杠杆。这就是我提倡要做人力资源经营的意义所在。那么人力资源经营具体应该做哪几方面的事情呢?第一是人力资源的挑选这意味...
用工单位使用劳务派遣的9大主要原因[ 2020-07-03 ]
1、将劳务派遣作为规避无固按期限合同与纠正用工机制的手段。2、应对工资总额与编制掌握的变通办法。3、降低人工成本,包孕工资和社保缴费派遣工都与直接用工有不同。4、一些上市公司为...
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